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前不久,笔者赴某部调研发现,个别党组织开展谈心谈话采用固定提纲、照搬统一模板,不分谈话对象身份特点、不提前摸清思想底数,将走心交心的思想工作异化为机械应付的任务流程。这种“洒水式”谈心谈话,看似程序规范、逐项落实,实则谈而不透、言而无心,既无法有效掌握党员思想动态、化解矛盾隐患,也弱化了党内政治生活的严肃性,削弱了党组织的凝聚力,必须坚决纠治。 扎实有效的谈心谈话,能够有效疏通思想堵点、化解内部矛盾、校正行为偏差。然而现实中,个别党组织的谈心谈话变了味,有的搞“打卡式交差”,把完成谈话次数当硬指标,三五分钟谈完一个,看似做到了全员覆盖,实则浮在表面,没有
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